Zakres obowiązków:

• prowadzenie rekrutacji pracowników liniowych,
• utrzymywanie pozytywnych relacji z Kontrahentami,
• dbanie o pozytywne relacje wśród pracowników, rozwiązywanie ewentualnych konfliktów,
• dostosowanie funkcjonowania usługi do standardów zgodnie z procedurami,
• bieżąca koordynacja działań na obsługiwanych obiektach w powierzonym Regionie,
• terminowe rozliczanie czasu pracy pracowników zatrudnionych w Regionie,
• reprezentowanie i dbanie o pozytywny wizerunek firmy,
• wprowadzanie i szkolenie np. z obowiązujących regulaminów nowo przyjętych pracowników,
• wykonywanie innych poleceń bezpośredniego przełożonego,
• codzienny nadzór nad korespondencją mailową.

Wymagania:

• doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
• wpis na listę kwalifikowanych pracowników ochrony,
• doświadczenie w zarządzaniu zespołem,
• umiejętność pracy pod presją czasu,
• dyspozycyjność,
• zaangażowanie, sumienność oraz dokładność,
• prawo jazdy kat. B.

Oferujemy:

• zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku;
• niezbędne narzędzia pracy - samochód, laptop, telefon itp.,
• możliwość rozwoju oraz awansu w strukturach firmy,
• możliwość korzystania z ośrodków wypoczynkowych w Polsce i za granicą,
• benefity pozapłacowe,
• szkolenia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV.

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi osobami.